人事コンサルティングをだれもが気軽に頼めるシンプルなサービスとすること使命に
ピープルフロンティアは組織における人事の諸問題を解決することにより地域の特色ある企業の成長をお手伝いいたします。実は大手企業においても人事は悩みの種です。
むしろ人事コンサルティングを受けることのできなかったスタートアップや中小企業のみなさまが人事の諸問題を解決することで大手企業をしのぐ成長を実現する可能性を秘めています。
企業で豊富な経験をもつ代表コンサルタントが「何からはじめたらいいのかもわからない」といったご相談に対してもシンプルで実用性の高いコンサルティングサービスをリーズナブルな費用で提供します
サービスの概要
ピープルフロンティアの人事コンサルティングにはいくつかの特徴があります。従来の人事コンサルティングサービスには多額の導入費用、そして導入後のサポートやコストが求められました。しかしながら十分は費用や人員を割けない組織では企業人事における先進の取り組みやプロによるアドバイスを受けることができませんでした。シンプルなソリューションを、経験豊富なコンサルタントがワンストップで解決する仕組みによりリーズナブルな人事コンサルティングサービスが身近になることが期待されます。
サービス概要
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企業向け人事コンサルティングサービス
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士業*向け人事アドバイザリーサービス
*企業と顧問契約をもつ社会保険労務士・税理士・弁護士のみなさまを対象 -
経営コンサルティング全般
エリア：東京・埼玉（オンサイト可）その他（原則オンラインほか応相談）
代表コンサルタント
佐藤 仁
大学卒業後、都市銀行支店勤務を経て資金証券部にて債券トレーダー
外資系メーカー人事プロフェッショナルとして人事実務を開始
外資系素材メーカーおよび上場機械メーカーで人事マネージャー
上場エレクトロニクス企業でグローバル人事部長および外資系メーカーで人事採用本部長
外資系医療機器メーカーにて人事総務本部長を歴任
各地の大学および学会などでテクノロジー、ビジネスや人材開発に関して講義・講演実績
複数の国立大学における人材開発委員を歴任
半導体人材育成に関する招待論文を電子情報通信学会エレクトロニクスソサエティに寄稿
現在コンサルタントとして地域の企業の成長をサポート
お問い合わせ
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